ВЕРХОВНИЙ СУД ЗАЛИШИВ БЕЗ ЗМІН РІШЕННЯ СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЙ, ЯКИМИ ПРАЦІВНИКА БУЛО ПОНОВЛЕНО НА РОБОТІ ТА СКАСОВАНІ ДОГАНИ ПРО ПОРУШЕННЯ НИМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ ТА СТЯГНУТО СЕРЕДНІЙ ЗАРОБІТОК ЗА ВЕСЬ ЧАС РОЗГЛЯДУ СПРАВИ В СУДІ ТА МОРАЛЬНУ ШКОДУ
Клієнт звернувся до адвоката Ратушної Руслани Павлівни з приводу того, що його звільнили з роботи за систематичне порушення трудової дисципліни.
Адвокат Ратушна Руслана Павлівна подала до суду позовну заяву, у якій просила суд: визнати незаконними та скасувати наказ про звільнення, про винесення доган та позбавлення премій, поновити на роботі Клієнта, стягнути середній заробіток за весь час з дати звільнення по дату розгляду справи в суді, моральну шкоду, заподіяну внаслідок незаконного звільнення та не виплати премій.
Суд першої інстанції задовольнив позовні вимоги адвоката Ратушної Руслани Павлівни в повному обсязі.
Суд апеляційної інстанції залишив без змін рішення суду першої інстанції.
Клієнта поновили на роботі та виплатили всі суми середнього заробітку, премій, моральної шкоди.
Але підприємство подало до Верховного Суду касаційну скаргу на рішення судів першої та апеляційної інстанцій, у якій просило скасувати зазначені рішення судів.
У касаційній скарзі підприємство посилалося на те, що суди встановили обставини, що мають суттєве значення, на підставі недопустимих доказів, а також, що суди застосували законодавство без урахування висновків Верховного Суду у подібних правовідносинах, викладених у постановах.
Також підприємство зазначало про сплив строку позовної давності для звернення Клієнтом за захистом своїх прав до суду.
Адвокат Ратушна Руслана Павлівна склала відзив на касаційну скаргу.
Відносно недопустимості доказів адвокат Ратушна Руслана Павлівна зазначила, що суд на підставі всіх зібраних доказів, в тому числі, письмових доказів, показів всіх допитаних свідків, зокрема, й свідків зі сторони підприємства, дійшов висновку, що Позивач не скоював дисциплінарних проступків. Отже були відсутні підстави для звільнення та не виплати заробітної плати.
У відзиві адвокат Ратушна Руслана Павлівна зазначила, що підприємство в касаційній скарзі посилається на висновки Верховного Суду у справах, у яких правовідносини та обставини є відмінними від правовідносин та обставин зазначеної справи.
Щодо строків звернення до суду адвокат Ратушна Руслана Павлівна зазначила, що під час дію карантину строки звернення до суду про оскарження наказів про догани та поновлення на роботі подовжуються на строк дії карантину. А що стосуються виплати заборгованості по заробітній платі, то відсутні строки звернення до суду щодо її стягнення.
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 30 березня 2020 року КЗпП України доповнено главою XIX, згідно з якою під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.
Також ж висновку дійшов і Верховний Суд, який погодився з висновками судів першої та апеляційної інстанцій та зазначив, що звернувшись до суду з позовом про поновлення на роботі та оскарження доган під час дії карантину, позивач не пропустив місячний строк, оскільки вказаний строк продовжується на строк дії карантину.
Верховний Суд за наслідком розгляду даної справи дійшов висновку, що оголошення доган та звільнення Клієнта відбулося безпідставно, оскільки ним допущені вказані в наказах порушення з поважних причин, а також в його діях відсутнє систематичне невиконання службових обов’язків
Права Клієнта відновлені, адже він знову працює на улюбленій роботі у дружньому колективі, тому є щасливою людиною, яка впевнено дивиться у майбутнє.
Клієнт задоволений результатом роботи адвоката Ратушної Руслани Павлівни.
Адвокат Ратушна Руслана Павлівна завжди стає на захисті порушених прав Клієнта та їх відновлює.
Велика подяка нашим мужнім захисникам за можливість жити та працювати.
Слава Україні !!! Слава ЗСУ !!!