Пільгова пенсія шахтаря. За юридичною допомогою адвоката Ратушної Р.П. звернувся клієнт щодо захисту його порушених при призначенні пенсії. Він має право на пільгову пенсію шахтаря у максимальному розмірі відповідно до ст. 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”. Проте ця стаття передбачає наявність 15 років стажу шахтаря. Клієнт звернувся до пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії шахтаря. Проте пенсійний фонд не нарахував до пільгового стажу шахтаря 7 місяців, протягом яких була відсутня атестація робочого місця. Справа в тому, що роботодавець провів чергову атестацію робочих місць з порушенням п’ятирічного строку на сім місяців пізніше.
Нормативне обгрунтування:
Атестація має проводитися у передбачені пунктом 4 Порядку проведення атестації строки, а відповідальність за своєчасність та якість її проведення покладається на керівника підприємства, організації.
Разом з цим, якщо чергова атестація була проведена з порушенням передбачених пунктом 4 Порядку проведення атестації строків, а працівник до її проведення виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, цей період його роботи має бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації.
Так, Чергова атестація робочих місць на шахті була проведена 08 грудня 2000 року, а попередня – 12 квітня 1995 року.
Клієнт до чергової атестації, проведеної з порушенням передбачених пунктом 4 Порядку проведення атестації строків, виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, а відтак період його роботи, протягом якого була прострочена атестація, має бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації, проведеної 12 квітня 1995 року та атестації проведеної 08 грудня 2000 року.
Що було зроблено адвокатом?
Адвокатом досконало було опрацьовано законодавство України та досліджено судову практику Верхового суду з аналогічних справ, грамотно та кваліфіковано складено процесуальну документацію, а саме позов в інтересах клієнта, клопотання про витребування доказів, розроблено тактику та стратегію захисту прав та інтересів клієнта. Адвокат переконала суд у необхідності зарахування до пільгового стажу шахтаря 7 місяців його роботи, оскільки умови праці підтверджені попередньою та наступною атестаціями умов прав.
Яке рішення було прийнято?
Суд своїм рішенням захистив порушені права клієнта на пільгову пенсію шахтаря та зобов’язав Пенсійний фонд України зарахувати клієнту до пільгового стажу для призначення пенсії згідно ст. 13 п. «а», ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період роботи з 12.04.2000 року по 07.12.2000 року з повним робочим днем підземно та перерахувати пенсію, з урахуванням цього пільгового стажу.
Який результат?
На теперішній час рішення суду виконане у повному обсязі. Пенсійний фонд перерахував пенсію шахтаря із зарахуванням 7 місяців стажу роботи шахтаря підземно. Клієнту призначено та виплачено пенсію шахтаря відповідно до ст. 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.